九段人力資源管理系統是一款人事管理工具,能夠幫助人力資源從業人員更好的對員工進行管理,包括薪資考核、報表、門禁管理等,是一款非常強大的驗廠考勤軟件。
采用了比較大的知名的數據庫,比如:Micrsoft SQL Server2000/2005
九段人力資源管理系統官方版可以對多用戶、多賬套的數據庫管理進行滿足
報表功能對打印的報表進行自定義的設計
報表的樣式比較的多樣化,支持對種類的選擇,可以對報表的數據進行統計
數據提醒的功能快捷的即可完成項目的自定義提醒,提醒的條件,參數的設置
對系統的操作進行鎖定,支持對長時間的不操作鎖定設置
這樣可以有效的防止其他人進行數據的修改
也對痕跡記錄的功能支持,包括了各種信息的修改記錄
對數據的導出、導入功能的支持,快捷的即可完成基礎數據的導入
對人事的管理進行快捷的支持
也可以對考勤進行管理的操作
還對薪資進行管理、計件的管理、考核的管理、門禁的管理
對備份、恢復的功能支持,報表的功能也強大
對系統的功能進行設置
如何刪除歷史的數據?
當系統使用的時間比較長后,在數據庫中的數據會很多,會增加數據庫的負擔,也會影響系統運行的速度。所以需要對歷史的數據進行刪除,提高系統的性能。
在[系統管理歷史數據維護]中刪除歷史數據,要輸入當前用戶的密碼,才可執行刪除操作。
注意:在刪除前,建議先備份數據庫。
如何分配權限給每個用戶?
在[系統管理系統用戶]中設置用戶的權限,用戶的權限包括模塊權限、部門權限和工資項目權限。新建立的用戶,需要分配權限后才可以使用系統。
(1)、模塊權限:如果用戶擁有某一模塊的操作權限,就選擇它;
(2)、部門權限:如果用戶可以查看某部門員工的數據,就選擇它;
(3)、工資項目權限:如果用戶可以對某些工資項目進行操作,就選擇它。